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【精神文明创建】文明单位“创建+”——沿滩区税务局“沿·税”文化品牌
2025-07-16 16:32:00 自贡网

近年来,沿滩区税务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对内对外齐向发力推动“沿·税”文化品牌融入为国聚财、为民收税的税收实践,利用品牌效益切实提升基层税务机关行政效能及辖区纳税主体税法遵从度,连续六年位于全市税务系统绩效管理“第一段”单位行列,成为唯一获评“绩效管理示范单位”荣誉称号的县(区)局。

4-4“沿税新枫”营商环境品牌、沿滩区税务局“枫桥式”税务分局创建纪实.png

创建“沿心向党”党建品牌

围绕“党建铸魂、锻炼提能、创建出彩、关爱聚力”十六字局训,建立“党员先锋队”“沿税青年先锋队”,开展税法宣传进校园4次,解决矛盾争议29件,有效开展“治未病”工作55件。设置“党员示范岗”11个,党员带头亮身份、守职责、践承诺,发挥表率作用。创新运用“传帮带”“青年干部学习班”等渠道,开办“青年夜校”,提升青年干部政治业务水平。拍摄“青年说税”系列税收宣传视频,通过“沿滩融媒”视频号平台发布6部作品。强化基层党组织建设,激活基层治理“神经元”,沿滩区税务局团总支荣获自贡市五四红旗团支部,第二支部委员会荣获自贡市沿滩区“先进基层党组织”荣誉称号,第五支部委员会荣获2024年度全省税务系统“四强”党支部。

淬炼“沿法而行”效能治税品牌

将法治思维贯彻税收执法、管理、服务全过程,着力“人才+数据”工作模式,深入挖掘分析辖区企业涉税数据,深化“以税资政”效用。成立沿滩高新技术产业园区税务服务组,服务园区内企业300余户,与企“同办公”“秒联系”,解决涉税问题90余个。创新实施“新办纳税人孵化培育”计划,完成对410户新办企业、822户新办个体的精准辅导,培植税法遵从意识。探索“以数治税”工作方法,借助税收大数据整合分析企业涉税需求,定期核查辖区涉税风险,2024年度调整16户企业纳税信用回归A级,筑牢诚信经营理念。

打造“沿韵清风”廉洁文化品牌

依托廉洁文化新阵地,拓展教育场景,组织干部职工参观红色教育基地10余次,组织新提拔干部、近三年新进公务员、关键岗位人员到区法院旁听职务犯罪案件公开庭审,举办“税法+纪法”讲座2场次,“纪法小讲座”9场,“一对一”纪法教育18人次,邀请自贡市知名法律专家,开展纪法教育专题讲座1次。开展“家庭助廉”系列活动,廉政家访6次,征集廉洁家书13封,廉洁家训95条。构建“纪检+法制+职能部门”监督机制,突出日常管理监督“严、细、实”,以“沿韵清风”促“廉心共筑”,荣获“自贡市税务系统廉洁文化建设示范单位”。

推出“沿税新枫”营商环境品牌

秉承精细服务治税理念,始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,实时收集并处理纳税人缴费人急难愁盼的涉税问题,推进沿滩区税收营商环境持续优化。第一税务分局依托“老沿茶馆”人民调解品牌,化解争议290余起,收到锦旗7面,感谢信17封,组织党员干部深入税收一线,集中为531户业主接房当日现场办理契税申报,共缴纳税款465.8万元,被四川省税务局和四川省司法厅联合授予全省税务系统“枫桥式”税务分局。

创立“沿税同行”志愿服务品牌

始终以滚烫爱心续写一心为公、服务于民的“为民故事”,持续深化“税务+公益”模式。精心打造工会驿站,为站点周边户外劳动者持续提供饮水、休息等暖心服务,2024年荣获四川省总工会颁发的“最美工会驿站”称号。组建“税月银晖”和“银青结对”志愿服务分队,结对帮扶困难群众20余户,走访慰问残疾人10余名,探访关怀留守儿童30余名,捐赠物资2万余元,先后荣获“沿滩区残疾人就业先进集体”、四川省“巾帼文明岗”荣誉称号。常态化开展社区服务,年均对口帮扶沿滩区板仓社区开展环境卫生整治志愿服务12次。持续开展助农活动,年均购买对口地区农产品2万余元,全方位展现社会责任感,在本地志愿服务领域成为典范。

1-3“沿心向党”党建品牌、“枫桥式”税务分局党员突击队.jpg

编辑:sczg_wangtl

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